Contratos 'cero horas' llevan la explotación laboral al Reino Unido

En el Reino Unido cerca de un millón de personas trabajan bajo el polémico contrato laboral 'cero horas'. Esto implica que los empleados deben estar listos para trabajar cada día, si sus jefes les llaman. No hay garantías ni siquiera de una cantidad mínima de horas semanales de trabajo.